996是一种作业准则，指早上9点上班、晚上9点下班，正午和黄昏只歇息一个小时，每周作业6天，这种准则违反了中华人民共和国劳作法，996推广后遭到许多的对立与。

  关于996作业有所争议，并不是代表不想斗争、劳作，崇尚劳作并不等于强制加班，枯干是斗争，而巧干也斗争，因而强制996，不只不能解决企业管理中托付—署理难题，也会减慢他们的作业效率。